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公司規章制度


公司規章制度
為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證渝升機械沖床廠生產工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合公司的實際情況,特制定本規定。
一、    員工行為準則
1、    熱愛公司,遵紀守法:
2、    服從上司管理,遵守公司制定的各種規章制度;
3、    維護公司的聲譽和利益,嚴守公司技術、商業秘密;
4、    保護公司的環境、愛護公司財物;
5、    員工之間團結友愛,互相幫助;
6、    珍惜能源勤儉節約、杜絕浪費;
7、    講文明、講禮貌、講衛生;
二、員工出勤管理規定
1、考勤內容
(1)上班時間已到而未到崗者,即為遲到。
(2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。
(3)不能遲到或早退。
(4)擅離職守超過30分鐘,或未經準假而不到班者,均為曠工。
2.考勤須知
(1)對有遲到、早退、擅離職守現象的員工,應進行教育,屬屢教不改的,給予適當的紀律處分。如有造成嚴重后果的,應追究其責任,并按月薪÷30天÷9小時×遲到小時 來扣工資。
(2)對曠工者,應責成其作出書面檢討,并按曠一天工扣三天工資。
3.請假辦法
(1)公假
因工作需要,員工加班或無法安排休息的人員,本廠以補發加班費的形式予以補償。補償辦法:月薪÷30天÷9小時×1.3×加班小時計算。
(2)事假
員工請假須寫請假書送交人事部審批。未接到請假通知單,不得擅自請假,否則當曠工處理,因特殊原因本人不能親自辦理的,應前托人或電話告假,如事前未提出請假,事后補交病假單之類的一律無效。請假需扣除請假期間的工資,須打卡才準離開。
(3)病假
公(工)傷指因工作受傷,經本廠領導確認為工傷的才能給予治療費用報銷和補償工資待遇。
4、員工離職
員工辭工必須提早30天以上,以書面形式向部門主管提出,經批準后,在離廠時結算工資,否則,公司將依情況延期發放工資。
5、作息規定:
        上午上班時間:8:00——12:00
        下午上班時間:13:00——18:00
6、打卡:
     為了員工算工資時無誤,上班或下班忘記打卡的員工請在三天內告知人事部給予登記卡,否則后果自負。請員工盡量不打重卡。 
 (三)說明
1.本規定從發布之日起執行,以前有關規定與本規定相抵觸的地方,按本規定執行。執行以后如上級有新的規定另行通知。
2.本規定的解釋權在公司人事部。


渝升機械有限公司渝升沖床廠
       2009年2月
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